Penyebab Manajemen Toko Bangunan Yang Kurang Baik | Konsultan Toko Bangunan

KONSULTAN BISNIS MANAJEMEN

KONSULTAN TOKO BANGUNAN

PALING TOP, +62 0813-9864-6177, Penyebab Manajemen Toko Bangunan Yang Kurang Baik, Manajemen Keuangan Toko Bangunan, Manajemen Usaha Toko Bangunan, Belajar Manajemen Toko Bangunan, Konsultan Toko Bangunan.

Penyebab Manajemen Toko Bangunan Yang Kurang Baik - Didalam sebuah perusahaan atau organisasi, sebuah kesalahan adalah hal yang sering terjadi. Kesalahan ini bisa terjadi di semua tingkatan dan juga dalam semua sisi, salah satunya didalam sistem manajemen itu sendiri.Kesalahan bisa menjadi sebuah sumber pembelajaran bagi setiap perusahaan atau organisasi, namun dalam beberapa hal, kesalahan tersebut bisa dihindari sejak dini dan menghindarkan sebuah perusahaan untuk mengalami masalah yang lebih besar dari yang mereka bisa hadapi.

Penyebab kegagalan manajemen mencakup penurunan profit, kontrol kualitas yang tidak layak sampai tingginya tingkat karyawan mengundurkan diri. Kegagalan manajemen merupakan hal penting untuk semua pemangku kepentingan karena dapat berujung pada berhentinya usaha diawali pemutusan hubungan kerja, turunnya harga saham, dan lainnya.




Lantas apa saja penyebab kegagalan manajemen itu? Berikut ini adalah beberapa jenis kesalahan dalam sistem manajemen yang sering terjadi.

Manajer tidak mampu memposisikan produk secara efektif

Tanda mudah terjadinya kegagalan manajemen adalah menurunnya keuntungan yang dapat berujung pada pengurangan pendapatan, meningkatnya biaya atau kombinasi keduanya. Dalam kondisi ini penjualan umumnya akan menurun karena manajer gagal memposisikan produk usaha secara efektif atau terlambat mengembangkan produk baru. Naiknya biaya produksi dapat disebabkan longgarnya pengawasan, stok berlebihan dan kegagalan mengantisipasi perubahan kebutuhan konsumen.

Ketidakpuasan karyawan

Tingginya angka karyawan yang berhenti bekerja di perusahaan merupakan pertanda akan gagalnya manajemen. Karyawan umumnya tidak ingin terlalu lama tanpa jenjang karir yang jelas.

Turunnya moral karyawan

Penyebab kegagalan manajemen selanjutnya adalah penurunan moral karyawan. Hal ini dapat terjadi jika manajer gagal memotivasi karyawan. Sebagai dampaknya, manajer mempekerjakan karyawan yang kurang pas atau tidak mempromosikan karyawan berprestasi. Kondisi ini membawa pada munculnya masalah moral karyawan. Merosotnya moral karyawan akan berujung pada ketidakpuasan karyawan dan menurunnya produktivitas.

Terlalu percaya diri

Beberapa manajer mungkin akan bingung membedakan keberuntungan usaha dengan rencana strategisnya. Hal ini bisa membuat pengusaha menjadi terlalu percaya diri. Jika Anda ada di posisi ini Anda akan mulai mengambil resiko yang membuat bisnis Anda ada dalam kondisi krisis. Misalkan, Anda memesan terlalu banyak stok persediaan didasarkan pada perkiraan penjualan yang optimis. Saat penjualan tidak berjalan mulus, Anda mungkin harus menghapuskan stok barang dengan menjual rugi.

Kontrol kualitas yang tidak layak

Rendahnya kontrol kualitas merupakan penyebab kegagalan manajemen lainnya. Contoh dari kondisi ini adalah barang rusak, tingginya tingkat pengembalian barang cacat, dan komplain konsumen.

Layanan konsumen yang buruk

Kontrol kualitas dan layanan konsumen merupakan dua hal yang tidak terpisahkan dalam menjamin suksesnya manajemen. Jika usaha kecil menjual produk berkualitas rendah atau memberikan layanan dibawah standar, jumlah keluhan pada layanan konsumen akan meningkat. Jika Anda tidak bisa mengantisipasi meningkatnya keluhan bisa meningkatkan kemarahan konsumen.

Barang habis stok

Saat konsumen tidak dapat menemukan produk yang dicari, ini berarti adanya kegagalan dalam manajemen stok barang. Usaha yang memiliki manajemen stok cukup buruk sangat mungkin disebabkan oleh tenaga kurang terampil untuk memenuhi produk yang dicari konsumen.

Komunikasi tidak efektif

Kerahasiaan, konflik dan kebingungan menerima kenyataan merupakan penyebab kegagalan manajemen. Hasil dari kondisi ini adalah kebingungan manajemen untuk menentukan arah usaha sampai tidak adanya rasa percaya dalam manajemen mereka.

Panduan tidak konsisten

Manajer yang tidak memberikan panduan konsisten merupakan penyebab gagalnya manajemen berikutnya. Arahan yang diberikan bisa terlalu optimis atas suatu perkiraan. Jika perkiraan gagal diwujudkan, pemangku kepentingan akan kehilangan kepercayaan pada manajemen mereka. Untuk perusahaan publik ini dapat berarti turunnya harga saham.

Hubungan buruk dengan media

Sebuah organisasi yang salah manajemen mungkin tidak akan mendapat liputan media. Jikapun mendapat liputan, biasanya bersifat negatif. Ini merupakan penyebab kegagalan manajemen hubungan dengan media. Informasi yang tersebar menjadi kurang lengkap atau salah tafsir.

Dengan beberapa penjelasan di atas, kita bisa mengetahui beberapa penyebab manajemen toko bangunan yang kurang baik. Dengan mengenali kesalahan-kesalahan  yang umum terjadi, diharapkan para manajer atau para pemegang kebijakan bisa mengantisipasinya sejak dini.